급여 가이드

실수령액·4대보험·퇴직금·최저임금 — 월급과 관련해 한 번쯤 궁금했던 것들을 순서대로 읽어도 좋고 필요한 글만 골라 읽어도 좋습니다.

• 연봉 실수령액 완전정복 — 세전 연봉과 실수령액이 다른 이유

  세전 연봉을 12로 나눈 금액이 통장에 그대로 들어오지 않는 이유를 4대보험과 소득세 구조로 하나씩 풀어 설명합니다. 비과세·부양가족이 실수령액을 어떻게 바꾸는지까지.

• 4대보험 요율 총정리 — 근로자·회사 부담과 국민연금 상한

  2026년 4대보험 요율을 근로자·사업주 부담으로 나눠 정리하고, 국민연금 기준소득월액 상·하한과 장기요양보험 계산 방식까지 설명합니다.

• 퇴직금 지급 기준·계산법·지급일 — 퇴사 전 꼭 확인

  누가 퇴직금을 받고, 얼마를 어떻게 계산하며, 언제까지 받아야 하는지 정리했습니다. 평균임금 산정과 퇴직소득세, DC·DB형 퇴직연금 차이까지.

• 2026년 최저임금 10,320원 — 월급 환산과 주휴수당

  2026년 최저시급 10,320원의 월급 환산액과 주휴수당 계산법, 최저임금 위반 판단 기준을 정리했습니다. 주 15시간·월 209시간의 의미까지.

• 연말정산 기초 — 왜 누구는 토해내고 누구는 돌려받나

  매달 뗀 소득세와 실제 세금을 맞추는 연말정산의 원리를 쉽게 설명합니다. 환급과 추가납부가 갈리는 이유, 공제를 챙기는 방향까지.

• 주휴수당 조건과 계산법 — 알바·주 15시간 근무자 필독

  주 15시간 이상 일하면 하루치 임금을 더 받는 주휴수당. 지급 조건, 시급·근무시간별 계산법, 못 받았을 때 대처까지 알바생·단시간 근로자 기준으로 정리했습니다.

• 연차수당 계산법과 미사용 연차 정산 — 여름휴가 전 꼭 확인

  안 쓴 연차는 수당으로 받을 수 있습니다. 연차 발생 기준, 미사용 연차수당 계산법, 통상임금 개념, 퇴사 시 정산까지 여름휴가철에 알아두면 좋은 연차 상식을 정리했습니다.

• 2026 4대보험 요율 인상 — 국민연금 개혁으로 실수령 줄어든다

  2026년부터 국민연금 요율이 9%에서 9.5%로 오르고 건강보험료율도 인상됩니다. 연금개혁 로드맵과 항목별 요율 변화, 내 월급에서 얼마나 더 떼는지 정리했습니다.

• 실업급여 조건과 금액 — 얼마나, 몇 달 받을 수 있나

  실업급여(구직급여)는 고용보험 180일 이상 가입하고 비자발적으로 퇴사해야 받습니다. 수급 조건, 하루 지급액 계산법, 나이·가입기간별 지급 일수를 정리했습니다.

• 통상임금이 뭐길래 — 정기상여금이 포함되면 내 수당은 얼마나 오르나

  통상임금은 연장·야간·휴일근로수당과 연차수당, 퇴직금까지 좌우하는 기준 금액입니다. 어떤 수당이 통상임금에 들어가는지, 정기상여금 포함 여부가 왜 중요한지, 내 시간당 통상임금은 어떻게 계산하는지 정리했습니다.