퇴직금 지급 기준·계산법·지급일 — 퇴사 전 꼭 확인

계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자는 퇴직 시 퇴직금을 받습니다. 정규직뿐 아니라 계약직·아르바이트도 이 조건을 채우면 대상입니다.

금액은 [1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365]입니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 받은 임금총액을 그 기간 일수로 나눈 값이고, 여기에 정기 상여금·연차수당의 3개월분이 더해집니다. 대략 1년당 한 달치 월급으로 기억하면 됩니다.

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다(당사자 합의로 연장 가능). 이를 넘기면 지연이자가 붙을 수 있습니다.

퇴직금에는 퇴직소득세가 부과되지만, 근속연수공제와 환산급여공제로 일반 근로소득세보다 세율이 낮습니다. 근속이 길수록 세 부담이 줄어드는 구조라, 오래 다닌 사람일수록 유리합니다. 계산기의 금액은 세전 기준이므로 실수령은 이보다 조금 적습니다.

퇴직급여는 회사가 직접 지급하는 '퇴직금' 외에, 금융기관에 적립하는 '퇴직연금'(DB·DC형)으로도 운영됩니다. DB형(확정급여)은 퇴직 시 위 공식대로 정해진 금액을 받고, DC형(확정기여)은 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 적립하고 그 운용 성과에 따라 최종 금액이 달라집니다.

DC형은 본인이 운용을 잘하면 법정 퇴직금보다 많이, 반대면 적게 받을 수 있습니다. 내 회사가 어떤 제도인지에 따라 실제 수령액이 이 계산기와 다를 수 있으니, 가입된 퇴직연금 유형을 확인하세요.